诉我您今晚在晚上到午夜

[Khatija368]

这就是我想要表达的观点。是的。当我们认识到为我们工作的人在办公室之外在为我们所做的工作之外也有生活时我们就能更好地表现出同理心。我们能够更好地表现出情感来与他们建立联系。现在我并不是说您想对所有员工说嘿请务必给我发送一封电子邮件并告之间要做的所有事情。不我说的根本不是这个。但我所说的是许多雇主错过。



了一个机会让他们认识到我们期望员工在工作日表现出最好的状态而不考虑他们在工作日之外发生的事情。他们的孩子生病了吗或者他们在照顾孩子方面遇到困难吗他们是否有一个年迈的父母需要他们努力引导他们的个人生活中有什么事情发生吗我并不是 哥伦比亚手机号码列表 说你想窥探这些事情。是的。但你确实想在你的文化中创造空间来进行此类对话。这本书的整个方面我们都在讨论。







你知道我们如何认识诸如出生结婚死亡离婚等里程碑以及员工个人生活中发生的所有我们非常清楚会影响他们职业的事情生活。但如果我们假装这些事情没有发生就不会与我们的团队建立任何类型的融洽关系。约翰詹奇嗯我认为你知道有些人会认为工作对许多人来说只是一种达到目的的手段。正确的然后你知道如果我们能够激活他们热衷的其他事情那么工作对于实现。